La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó este lunes las modificaciones que la Ley de Modernización Laboral introdujo al artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Lo hizo a través de la Resolución General 5848/2026. Esta fue publicada en el Boletín Oficial, y el cambio afecta directamente la forma en que los empleadores deben entregar los certificados de trabajo al finalizar una relación laboral.
El sistema que reemplaza al trámite en papel
El esquema digitaliza la confección y entrega del documento. A partir de ahora, los empleadores deben ingresar al sistema "Simplificación Registral" para generar el formulario F.984. Se trata del denominado "Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT" y pueden hacerlo bajo dos modalidades:
- Formato digital: se emite electrónicamente. No requiere firma hológrafa ni digital, ya que la identidad del empleador se valida mediante la Clave Fiscal (nivel de seguridad 2 o superior).
- Formato físico: se conserva como alternativa, pero debe imprimirse por duplicado y llevar las firmas de ambas partes.
Cómo acceden los trabajadores al certificado
Los empleados pueden consultar y descargar el documento directamente desde el servicio "Trabajo en Blanco" en el sitio de ARCA. También pueden hacerlo a través del Home Banking de las entidades bancarias donde perciben sus haberes, siempre que estén homologadas por el organismo.
El Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL), que detalla las remuneraciones de los últimos seis meses, incorpora un código QR que permite verificar la autenticidad del documento desde cualquier dispositivo móvil de forma instantánea.
Bases de datos, períodos antiguos y normas derogadas
Para confeccionar los certificados, el sistema utilizará automáticamente la información registrada en las bases de datos de ARCA: altas, bajas, liquidaciones y declaraciones juradas de aportes y contribuciones.
Existe una excepción para las relaciones laborales que incluyan períodos anteriores a julio de 1994: en esos casos, el empleador deberá complementar el certificado generado por el sistema con una constancia manual basada en los libros de sueldos y jornales correspondientes.
Con la puesta en marcha de este esquema, ARCA derogó la Resolución General N° 2.316 y realizó ajustes sobre la RG N° 3.676. La normativa entró en vigencia este lunes 18 de mayo. Para facilitar la transición, el organismo puso a disposición manuales de usuario en los micrositios de "Simplificación Registral" y "Trabajo Registrado" dentro de su portal oficial.
